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送桥镇常集村党支部争先创优活动材料

来源:  作者:  时间:2012-06-30  点击率:
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自从新班子上任以来,主要以抓创建“五好”党支部活动为契机,以服务群众为宗旨,通过抓班子、建机制、理思路、办实事,不断破解基层组织建设的难题,带领群众走出了一条脱贫致富的发展路子。村支部多次受到镇党委、镇政府的表扬。

一、抓关键,育管并举,强化干部队伍建设

  “群众富不富,干部是关键”。新一届村党支部首先从“班子治软、党员治散”的问题入手,加强了村两委班子自身建设。一是对两委班子成员“约法三章”:两委班子成员必须带头执行村里的各项规定,不搞特殊化;必须办事公道,一视同仁;不能利用手中的权力为自己谋好处,不论是谁,只要违反了村里的规定,触犯了老百姓的利益,就按《党章》和有关规定处理。二是对现有党员、干部加强管理,不断提高他们的政治意识、服务意识、科技意识,坚持“二个做到”,即:做到无论工作怎么忙,支部每月都要集中学习半天,党员每月集中开一次汇报会;做到每季度普遍深入农户家中,开展一次谈心活动和民情调查,对群众反映的问题,及时整改或解释。以落实“三个做到”为切入点,通过集中学习、自学、谈心、等方法抓好党员的教育管理。三是党支部班子深刻意识到,富民强村只靠几个班子成员是远远不够的,只有发挥全体党员的先锋模范作用和典型引路作用,才能带动村里的整体发展。党支部以“双培双育”这种载体为抓手,坚持深入开展“双培双育”,充分发挥“双培双育”的实际效果,较好地解决了党员带领群众致富能力不强的问题,找到了一条发挥党员先进性的新路子。党支部还建立健全村干部责任制、村干部奖罚制度等一系列制度。通过管、育并举,党员干部事事、处处、时时以身作则,村干部和党员的先锋模范作用得到较好地发挥。
二、抓基础,建章立制,强化规范管理
以前村财务管理和村务管理混乱,工作无计划,发展无目标,各项工作严重滞后。党支部一班人针对这一状况,及时组织村民代表、党员干部、进行座谈讨论,建立和完善了《村规民约》、《村民自治章程》等各项规章制度,使依法治村、民主管理有据可依,在村里重大事务严格实行“一事一议”的民主决策机制。
  有了制度,落实制度是关键。党支部抓制度落实不手软。党支部紧紧抓住村民普遍关心的财务、土地等热点问题,加强对村务和财务的监督和规范化管理,坚持定时定点公开重大事项事前、事中、事后的做法。党支部还在村里设立了村务征求意见箱,就村务和村里的财务广泛征求村民意见,对村民提出的意见和建议,只要合理的,做到及时整改,做到群众的每一条意见和建议件件有回音。在财务管理上,党支部还充分发挥村民理财小组的作用。村里财务开支凡在500元以上的,都必须由村民理财小组的同意,使每一项较大的财务开支上增加了一道群众监督的“阀门”。
  “公生明,廉生威”。有了“章法”,干群关系理顺了,党支部的威信提高了,村党支部的凝聚力、号召力、战斗力明显增强。
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